会社はマスク制作と性差別がありますか

四明園麗 发布

新しいクラウンウイルスの影響で、多くの従業員は正常に仕事ができない。空き時間に防塵マスクやドレスを作るよう求めている会社もある。しかし、仕事の種類によっては女性の割合が高く、クリエイターの性バイアスによって差別が疑われる場合もある。

三菱重工の子会社である三菱航空機はジェット旅客機(愛知県、日本では約1,700人)を開発しており、従業員は防塵マスクやスポーツマスクを手作りしています。同社によると、総務や経理を担当する業務サポートチームは自宅で働けるよう提案しているという。そこで、同グループの希望従業員とアウトソーシング会社に協力を求め、4月末までに自転車マスク約200枚を生産した。これらのマスクは内部で無料配布されているという。

ある情報筋は、マスクの提出方法を説明した電子メールが複数の従業員に送信されたと説明したが、しかし受取人は女性が多く、男性は除外されている。印刷されたページ数を表示することを要求し、一部の従業員は彼が拒否できないと思っている。同社内部では、防塵マスクの縫製は女性がやることを決めた「性差別」かもしれないと指摘し、同組織の幹部は説明している。

三菱航空機は、防塵マスクを製造する従業員数や1人当たりのマスク数を面接で明らかにしなかった。男性もマスクを作りますが、女性だけにマスクを作るようにと言われている従業員もいるようです。「私たちが募集した申請者は性別、国籍、職名を問わない。在宅勤務のフルタイムで職場を困惑させているが、誤った情報伝達には十分な解釈ができていない」